Gemeinsam mit den Teilnehmenden und Coach Norbert Poppe vertieften wir uns weiter in die Frage, was es zu gelingender Moderation braucht.

Am 4. und 5. Februar knüpften wir an den ersten Teil unseres Workshops „Moderation als Prozess“ an. Nach dem Auftakt im November konnten die Teilnehmenden in den Modulen II und III ihre Kompetenzen weiter ausbauen und neue Perspektiven auf die Arbeit mit Gruppen entwickeln. Im Mittelpunkt stand dabei weiterhin die Moderation als lebendiger Prozess, der sich an den Bedürfnissen von Gruppen und den jeweiligen Arbeitskontexten orientiert.

Auf dem Plan standen dieses Mal folgende Themen:

• „Eine gute Gruppe nervt …“ Gruppenpotenziale sichtbar machen, Interessenausgleich voranbringen und Konflikte moderieren.
• Aus Erfahrung lernen … an Praxisbeispielen – gemeinsam mit anderen – meinen eigenen Ansatz zur Moderation weiterentwickeln
• Die Welt der großen Gruppen … Wie umgehen mit neuen Dynamiken und Unsicherheiten?
• Unterwegs sein in der VUKA-Welt – Was heißt eigentlich VUKA? Und was bedeutet das für unsere Moderationsprozesse in Gruppen?
• Formate zur Begleitung von Tagungen und Prozessen, z.B. World Café

In praktischen Übungen, zum Teil anhand von Erfahrungen der Teilnehmenden, ging es etwa um den Umgang mit Störungen während des Moderierens. Wir erforschten mögliche Ursachen, die eigene Rolle und Haltung und Lösungswege. Wir erörterten zudem verschiedene Quellen von Macht und unsere persönliche Beziehung dazu. Außerdem lernten wir die Methode der strukturierten „Kollegialen Beratung“ kennen.

In einem weiteren großen Themenblock nahmen wir die Moderation größerer Gruppen sowie die Gestaltung von Arbeitsprozessen unter komplexen und sich verändernden Rahmenbedingungen in den Fokus. Wir sprachen über den Umgang mit Unsicherheiten, die 4 Räume der Veränderung und was die VUKA-Welt für uns und den Moderationsprozess bedeutet. Zum Abschluss versuchten wir uns an der Entwicklung eines World Cafés.

Wir danken Norbert Poppe für seine kompetente Begleitung durch diesen Weiterbildungsprozess und allen Teilnehmenden für ihr Einlassen und das Einbringen ihrer spannenden und vielfältigen Moderationserfahrungen!